大相撲の経済学 (ちくま文庫)
著者：中島 隆信
販売元：筑摩書房
(2008-03-10)
販売元：Amazon.co.jp
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大相撲社会のメカニズムが詳細に掲載された本。

・力士はどこかの相撲部屋に所属し、同じ部屋同士の力士は戦わない。

・一般のプロ・スポーツの給与は、契約制による場合がほとんど。それに対して、相撲の場合は、番付と呼ばれる一種の職能が給与を決める。成績次第で番付が上下し、給与も上下する。

・一般社会に当てはめると、番付は人事、力士は社員、年寄は管理者。

・横綱まで昇りつめたり、現役を長く続けたりして、相撲に貢献すれば、年寄として協会に残れる確率が高くなる。

・幕内力士の半数以上が引退後も角界で仕事。二番目に多いのは料理店。

・相撲部屋は力士の育成機関であって営利団体ではない「非営利組織」

・部屋制度を廃止したり、巡業における力士同士の交流をなくしたりして、完全な個人別総当りの競技に変更しないと、八百長はなくならない。

・外国人力士の活躍が顕著になってきた平成4年5月に、一部屋2人、全体で40人までという制限をした。

・相撲興行は、相撲好きの仲間、一部のご贔屓に相撲を見せることをメインにしていて、一般客を相手にしてこなかった。

ひとこと
番付次第で、給料がアップダウンするのは、競争社会を象徴して開放的な感じがする。しかし、同じ部屋同士の力士の対戦がないことや、馴染み客にしか見せいない相撲興行など、それ以外は案外と閉鎖的な社会なんだなと。

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